ПерспективаТрудоустройство
На федеральном телеканале Россия-24 вышел интересный репортаж «Трудоспособные люди», который посвящен вопросам трудоустройства и карьеры людей с инвалидностью.+
Наши сотрудницы Алена Назарова и Татьяна Чистякова рассказали журналистам, как мы помогаем людям с инвалидностью найти работу на открытом рынке труда, а работодателю – квалифицированного сотрудника.
11 октября завершились «Карьерные Перспективы» – образовательная программа, где люди с инвалидностью могут зарядиться мотивацией и приобрести полезные навыки для трудоустройства. За один месяц 15 соискателей прошли 8 тренингов и 3 групповые коуч-сессии от компаний Citi, Philip Morris Affilates in Russia, EY, Key Solutions, PwC, Динамический консалтинг и Selectif. Участники изучили деловой этикет, научились составлять резюме и правильно презентовать себя работодателю. У каждого был наставник из бизнес-компании, который помог раскрыть их сильные стороны и стать увереннее.
«Инструменты и знания, полученные на тренингах, помогут ребятам при подготовке к собеседованиям: формулировать цель, подбирать аргументы, структурировать информацию и показывать пользу для собеседника. Такие приёмы и техники помогут чувствовать себя более уверенно не только на собеседованиях, но и в межличностном общении», – рассказала бизнес-тренер компании EY, ведущая тренинга по самопрезентации Елена Левтеева.
Завершилась программа заключительной коуч-сессией от компании Динамический консалтинг в офисе Deloitte. Участники делились впечатлениями и рассказывали о своих планах на ближайшее будущее. Наталья Фесан, например, работала бухгалтером, но очень хотела совмещать работу с творчеством. «Карьерные перспективы» помогли ей конкретизировать цель и разработать план действий. Теперь Наталья планирует попробовать себя менеджером в компании, работающей в творческой сфере. А еще разработать сайт, на котором сможет продавать свои авторские украшения. Поможет Наталье участник программы Максим Каторгин, студент РГСУ по специальности «информационные системы и технологии».
«Карьерные перспективы» – это программа, направленная не только на получение знаний, но и на развитие навыков коммуникации. На последней коуч-сессии, например, мы услышали голос Анны, слабослышащей девушки, которая на первых тренингах общалась только на жестовом языке. А еще «Карьерные перспективы» стали площадкой для нетворкинга – участники обмениваются идеями и подсказывают, чем могут друг другу помочь. Некоторые даже обсуждают совместные проекты», – поделилась впечатлениями координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Наталья Карпова.
После коуч-сессии участникам вручили сертификаты о прохождении программы. А завершилось все фуршетом, на котором участники продолжили обсуждать совместные проекты и планы по трудоустройству.+
Программа «Карьерные перспективы» проводится при поддержке Совета бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ), Vinchel Foundation, фондов Citi и Trafigura.
Приглашаем Вас посетить ярмарку вакансий для людей с инвалидностью 18 октября во Флагманском центре «Моя работа» по адресу: ул. Щепкина, 38с1.
Тема: «Абилимпикс- старт к трудоустройству!»
Работодатели: Кидзания, ООО Атом Охрана, Отель Swissotel Красные Холмы, ООО Вентра Трейд, ООО «Транснефтьэнерго».
Вас ждут:
— Встречи с работодателями
— Тренинги «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда для молодежи»
«Понимание инвалидности в семье»
— Профориентация
— Мастер-классы
— Консультации юриста
— Помощь по составлению резюме и портфолио
Подробнее по телефону контактного центра 8(495)705-75-75.
Онлайн регистрация: https://forms.gle/bg12gtk9uhDoq6iv6
*Вы можете зарегистрироваться и на другие тематические ярмарки нашего цикла мероприятий клуба «Хочу работать!»
Очередную встречу клуба соискателей с инвалидностью «Хочу работать!» посетило 138 человек. А 126 из них отобраны представителями компаний для дальнейшего собеседования с руководством.
⠀
Специалисты Флагманского центра «Моя работа» познакомили соискателей с новым форматом работы службы занятости:
По итогам взаимодействия эксперты и кураторы давали свои рекомендации на дополнительное обучение, выявляли компетенции, которыми обладает каждый человек, и направляли напрямую к работодателям на дальнейшее собеседование.
На этот раз с соискателями беседовали представители 11 компаний, среди которых «Газпром информ», «Сбербанк капитал», «Тинькофф Банк» и «Мерседес Бенц РУС».
Участники встречи смогли лично пообщаться с работодателями. Это хорошая возможность получить информацию из первых рук, узнать о требованиях и условиях работы.
Следующая встреча состоится 18 октября во Флагманском центре «Моя работа» по адресу: ул. Щепкина, 38с1.
Подробнее по телефону контактного центра: 8(495)705-75-75
Тем не менее много организаций готовы трудоустраивать соискателей с инвалидностью и создавать условия для их быстрой и комфортной адаптации на рабочем месте. Встретиться с такими работодателями можно 9 октября на очередной мини-ярмарке вакансий для людей с инвалидностью, которые регулярно проводятся Центром занятости населения «Моя работа». В ней примут участие крупные работодатели, среди которых «Лотте Рус», «Газпромтранс», «Мерседес-Бенц РУС», «Тинькофф Банк» и другие.
Специалисты Центра занятости «Моя работа» Центра занятости «Моя работа» совместно с РООИ «Перспектива» подготовят соискателей ко встрече с работодателями на мастер-классе «Самопрезентация: критерии успешного прохождения собеседования».
Кроме того, на встрече можно будет познакомиться с актуальными вакансиями из административно-офисной сферы, узнать о ситуации на рынке труда и требованиях к кандидатам, составить резюме и профессиональное портфолио, посетить тренинг по английскому языку – Business English.
Отдельный мастер-класс будет проведен для родителей о том, как помочь своему ребенку с инвалидностью определиться с будущей профессией и как быть вовлеченным в процесс поиска работы.
Приглашаем соискателей с инвалидностью и их родителей!
9 октября в 11:00 по адресу: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1, м. Проспект Мира.
17 сентября стартовали «Карьерные перспективы» – образовательный проект, направленный на повышение мотивации и приобретение навыков для трудоустройства. Участники научатся ставить цель, составлять резюме и презентовать себя работодателю. А помогут им психологи и эксперты компаний Citi, Philip Morris Affilates in Russia, EY, Key Solution, PwC, Динамический консалтинг и Selectif.
«Многие соискатели с инвалидностью готовы идти на любую работу и не понимают, что хотят. Мы помогаем определиться. Вторая наша задача – поднять самооценку и донести до человека, что вне зависимости от инвалидности перед ним открыты большие дороги», – рассказала координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Ада Григорьева.
Проект стартовал в офисе PwC. На первой встрече участники познакомились с Ильёй Гаськовым, который передвигается на коляске и построил успешную карьеру в digital. Молодой человек присоединился к «Карьерным перспективам» в 2016 году, проработал 3 года в L’Oreal, а сейчас перешел в калифорнийский стартап Cherry Labs.
«На «Карьерных перспективах» мы проходили тренинги на расширение амбиций и желаний. Раньше я не позволял себе иметь работу с достойным заработком, недооценивал себя. Тренинги помогли выйти из этого состояния. Я лучше понял себя и осознал, к чему больше склонен», – рассказал Илья.
После участники приступили к тренингам. Вместе с коучами из «Динамического консалтинга» Дмитрием Шапкиным и Ириной Смирновой, они обсудили цели и планы на год.
«Основная задача коуч-сессии – стереть грань между «не могу» и «могу и делаю», сделать так, чтобы участники поверили в себя и начали действовать. Нет людей с ограниченными возможностями, возможности есть у каждого», – уверен генеральный директор «Динамический консалтинг» Дмитрий Шапкин.
На платформе HeadHunter стартовал проект «Неограниченные возможности» для помощи в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом (РС). На ресурсе создали промостраницы для соискателей и работодателей, сделали вкладки с ответами на вопросы о заболевании. Реализуют проект МООИ «Московское общество рассеянного склероза» совместно с Рош, HeadHunter, Hays и РООИ «Перспектива».
Соискатели с РС могут оставить заявку на платформе, и специалисты по подбору персонала из РООИ «Перспектива» свяжутся с ними и проведут консультацию. Работодателям же предлагается открыть вакансию. Эксперты РООИ «Перспектива» помогут им подобрать мотивированных специалистов с необходимыми навыками работы.
«Основная цель проекта — помощь в социальной реабилитации людям с рассеянным склерозом через их привлечение к программам, направленным как на трудоустройство, так и на обучение поиску работы на рынке труда. Мы хотим помочь соискателям как можно скорее сориентироваться в новых жизненных реалиях, вызванных заболеванием, а также способствовать их попаданию в рабочую среду, что положительно повлияет на их общее состояние и сделает их более независимыми с финансовой точки зрения», — рассказал координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Илья Натальин.
Рассеянный склероз — аутоиммунное заболевание центральной нервной системы, которое приводит к развитию мышечной слабости, утомляемости, проблемам со зрением и в дальнейшем к прогрессирующей инвалидизации. С РС сталкиваются рано — в 20 — 40 лет, и сегодня в России более 80 000 людей с установленным диагнозом. Несмотря на то, что РС не приводит к мгновенной инвалидизации, многие испытывают проблемы при трудоустройстве, связанные с негативными стереотипами, распространенными в обществе.
Дорогие соискатели, клуб соискателей с инвалидностью «Хочу работать» продолжает свою работу.
Мы приглашаем вас посетить мероприятия клуба 25 сентября 2019 года.
Активности клуба 25 сентября 2019 года:
— Тренинг по прохождению собеседования,
— Тренинг по профориентации,
— Презентация компании IBM «Профессии будущего».
Главные темы тренингов, которые поднимут спикеры из РООИ «Перспектива» и компании IBM , 25 сентября на Клубе соискателей с инвалидностью «Хочу работать»!
В этот раз к нам приедут крупные работодатели: Сандоз, Др. Редди’с Лабораторис, KidZania, Вентра трейд, IBM, Авторусь Логистик, Метрополис, Шишкин Лес Торг, Аплана Совтвер и другие. Ждем каждого, 25 сентября в 11:00 по адресу: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1, м. Проспект Мира!
Вакансии:
▪️ЗАО «Сандоз»
— координатор медицинского отдела
— аналитик по повышению эффективности полевых сил
— координатор отдела персонала
▪️ООО «Др. Редди’с Лабораторис»
— Ассистент отдела подбора персонала
— Ассистент IT инфраструктуры
— Ассистент по работе с IT оборудованием
▪️ООО «Мечтариум» (KidZania)
— Уборщик
▪️ООО «Вентра трейд»
— Продавец+работник склада в магазин одежды
— Продавец-консультант косметики и парфюмерии
— Визажист-консультант
— Продавец-консультант медицинской косметики
▪️ООО ИБМ Восточная Европа / Азия
— Ведущий разработчик ПО
— Ведущий SAP ABAP разработчик
— iOS разработчик
— Консультант по открытым технологиям
— Младший технический специалист.
▪️ООО «Авторусь Логистик»
— Автослесарь
— Комплектовщик на складе
— Оператор 1С
— Оператор отдела отгрузки
▪️ООО «Метрополис»
— Главный специалист конструкторского отдела
— Ведущий инженер-проектировщик
— Инженер-проектировщик конструкторского отдела
▪️ООО «Шишкин Лес Торг»
— Уборщик производственных помещений
— Обработчик воды
— Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
— Наладчик оборудования
▪️ООО «Аплана Совтвер»
— Инженер программист
— Аналитик ( в области информатики и вычислительной техники)
#Москва #ДТСЗН #ЦЗН #ЦЗНмояРабота #МояРабота
Приглашает вас на встречу 18 сентября с 11:00 до 14:00, а также на серию мини-ярмарок вакансий для людей с инвалидностью.
На ярмарках будут работать переводчики жестового языка.
Вы можете посетить одну или несколько ярмарок. Найдём работу вместе!
Расписание ярмарок:
1 мини-ярмарка вакансий
Дата: 18 сентября 2019
Время: с 11:00 до 14:00
2 мини-ярмарка вакансий
Дата: 25 сентября 2019
Время: с 11:00 до 14:00
3 тематическая мини-ярмарка вакансий «Административно-офисная сфера»
Дата: 09 октября 2019
Время: с 11:00 до 14:00
Большая общегородская ярмарка вакансий
Дата: 18 октября 2019 года
Время: 12:00 до 16:00
4 тематическая мини-ярмарка вакансий «Ритейл»
Дата: 30 октября 2019
Время: с 11:00 до 14:00
5 тематическая мини-ярмарка вакансий «Отели»
Дата: 13 ноября 2019
Время: с 11:00 до 14:00
6 тематическая мини-ярмарка вакансий «Финансы и консалтинг»
Дата: 27 ноября 2019
Время: с 11:00 до 14:00
7 мини-ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью.
Дата: 04 декабря 2019
Время: с 11:00 до 14:00
8 мини-ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью.
Дата: 18 декабря 2019
Время: с 11:00 до 14:00
Программа мини-ярмарок:
* Мотивационные тренинги
* Мастер-классы
* Банк вакансии
* Работодатели
* Консультация психолога
* Консультации юриста по правовым аспектам трудоустройства людей инвалидностью
* Составление резюме и портфолио
Адрес: город Москва, улица Щепкина, дом 38, стр 1, метро Проспект Мира
Телефоны: +7(916)290-34-10
+7(495)705-75-75
Сайт: https://czn.mos.ru/
Онлайн регистрация: https://forms.gle/bg12gtk9uhDoq6iv6
21 августа с 11:00 до 14:00 приглашаем соискателей с инвалидностью на День трудоустройства от Клуба соискателей с инвалидностью «Хочу работать!»
Вас ждут:
• Встречи с работодателями, а также 4 крупных ассесмента с работодателями
• Тренинги по трудоустройству
• Апгрейт лаборатории
• Консультации
• На мероприятии вы сможете составить РЕЗЮМЕ и ПОРТФОЛИО
• А также найти подходящие вакансии не ярмарке вакансий и в банке вакансий!
Мы ждём соискателей:
— от 18 до 35 лет
— с инвалидностью
— с высшим или неполным высшим образованием
Работодатели: Coca Cola, Johnson&Johnson, Кидзания, Тинькофф, Philip Morris, DistingTec и другие
На мероприятии будет работать переводчик жестового языка!
Место проведения:
ГКУ ЦЗН (Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1, 1 этаж, конференц-зал)
Начните искать работу вместе с нами!
Регистрация: https://forms.gle/gdsDdW3K9tvEmsUj6
22.09.2023
Образовательный проект «Карьерные перспективы»
20.02.2021
«Я смогла, и вы сможете»: как вырос «бложек без ножек» Дианы Халиковой
20.02.2021
«Путь к карьере» в Москве: в столице стартовал конкурс трудоустройства
20.02.2021
Zero Project Conference 2021: подключайтесь к сессии «Перспективы» о трудоустройстве
03.02.2021
Получите грант на обучение в Skillbox: прием заявок до 15 февраля!
03.02.2021
«Ты можешь многое»: как Виктория Яжкина нашла свой путь к карьере
03.02.2021
Дальше – больше: подводим итоги работы Совета бизнеса по вопросам инвалидности
Перспектива
