18 декабря 2019 года во флагманском центре занятости населения «Моя работа» пройдёт Предновогодняя Ярмарка вакансий в рамках клуба для людей с инвалидностью «Хочу работать».
Организаторами события выступят Центр занятости населения города Москвы и РООИ «Перспектива. Ярмарка вакансий – это площадка, на которой барьеры и стереотипы сменяются деловым подходом и доверительными отношениями. Здесь представители компаний знакомятся с соискателями с инвалидностью, узнают об их опыте и потенциале. Молодые специалисты отдают резюме работодателям, проходят собеседования и участвуют в тренингах и мастер-классах.
В рамках ярмарки вакансий вас ждут:
Новогодние мастер-классы.
Банк вакансий.
Работодатели.
Консультация психолога.
Консультации юриста по правовым аспектам трудоустройства людей инвалидностью.
Новогодняя лотерея.
Составление и размещение резюме на работных сайтах.
Впереди новогодние праздники, но для активных соискателей это отличное время для поиска вакансий. Проведите это время с пользой для себя!
Успейте до конца года составить резюме и отдать его работодателям на ярмарке вакансий, чтобы уже в новом году быть в первым с списке на приглашение на собеседование.
Регулярно делайте рассылку резюме на вакансии. На сайтах по поиску работы вакансии обновляются все новогодние праздники и даже 1 января!
Дата: 18 декабря 2019. Время: с 11:00 до 13:30. Адрес: город Москва, улица Щепкина, дом 38, стр 1, метро Проспект Мира.
Подробнее по телефону контактного центра: 8(495)705-75-75.
21 ноября в Новосибирске состоялся финал пятого конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», который проводится РООИ «Перспектива» совместно с Ассоциацией Интеграция и Советом бизнеса по вопросам инвалидности. Финал состоялся на площадке отеля МИРОТЕЛЬ. Этот проект помогает бизнесу найти инициативных и талантливых сотрудников с инвалидностью, а участникам дает возможность получить работу мечты в крупной компании или пройти стажировку.
Гэрэлма Банеева, старший специалист по работе с персоналом АО «КПМГ»: «Для участников этот конкурс – отличная возможность узнать что-то новое и развить компетенции, познакомиться с новыми людьми, приобрести уверенность в себе и, конечно же найти работу».
До финала дошло 8 кандидатов – выпускники и студенты последних курсов ведущих вузов Новосибирска: НГУ, Института социальных технологий и реабилитаций, Новосибирского государственного университета экономики и управления, Новосибирского государственного педагогического университета.
Более месяца конкурсанты проходили обучающую программу: посещали тренинги, учились писать резюме, знакомились с деловым этикетом и оттачивали мастерство самопрезентации. Каждому помогал наставник – состоявшийся специалист, представитель бизнеса. Опытный коуч помогал будущим дизайнерам, юристам, инженерам, организаторам, HR-специалистам и финансистам готовились к финальному этапу конкурса – самопрезентации.
Ольга Флинта, эксперт ПАО Сбербанк: «Для меня ценно видеть стремление и мужество ребят. Очень здорово, что они ищут свое место, ставят цели и достигают их».
Сначала участники прошли индивидуальные интервью с представителями крупных компаний. Это была замечательная возможность для конкурсантов попрактиковаться в прохождении собеседований и заявить о себе, как о специалистах и профессионалах своего дела.
На финале жюри оценивало индивидуальные презентации участников и работу каждого в рамках командной деловой игры, которую провел представитель Сбербанка.
В этом году в жюри работали топ-менеджеры HeadHunter, Восточная Техника, Сбербанк, KPMG, EY, а также представитель центра занятости населения г. Новосибирска.
Участники в тандеме с наставниками креативно подошли к подготовке самопрезентации: за 5 минуты нужно было представить свои навыки, умения, сильные стороны – ту информацию, которая может быть важной для потенциального работодателя. В деловой игре финалисты показали навыки работы в команде, лидерские качества и умение принимать нестандартные и креативные решения в сжатые сроки.
Пока жюри совещалось, перед конкурсантами выступил участник предыдущего конкурса. Он рассказал о своей успешной истории трудоустройства после конкурса.
Первое место конкурса разделили между собой сразу две конкурсантки – Дарья Шилейко и Виктория Якжина. Второе место досталось Айлане Куулар, а третье – Константину Киселеву.
Елена Левина, заместитель директора по персоналу по подбору, найму и адаптации ООО «Восточная Техника»: «Этот проект очень актуален и важен как для ребят, так и для бизнеса. Сейчас у нас в компании уже начались интервью с участниками конкурса с целью трудоустройства, планируем сделать предложения о работе в декабре 2019 для 2-3 кандидатам».
Мероприятие проведено при поддержке Фондов Trafigura и Vinchel, а также компаний: EY, Сбербанк, KPMG, PWC, 2GIS, HeadHunter, «Восточная техника» и Миротель.
22 ноября 2019 года в рамках V Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс» прошла Дискуссионная площадка «Новые технологии в физической культуре и спорте людей с инвалидностью».
Организаторами круглого стола стали ФГБОУ ВО Российский государственный социальный университет и ФГБОУ ВО Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма. Участниками дискуссионной площадки стали представители общественных организаций людей с инвалидностью, в том числе РООИ «Перспектива», представители вузов, подведомственных Минспорта России, представители работодателей, участники и эксперты конкурсов профессионального мастерства «Абилимпикс», представители образовательных организаций общего, среднего профессионального и высшего образования.
Участники круглого стола обсудили новые виды спорта для людей с инвалидностью: кибатлетика, волейбол для незрячих и слабовидящих, профессиональные трудности специалистов в сфере адаптивной физической культуры и спорта. Опытом организации инклюзивной физкультурно-спортивной среды в школах поделилась координатор спортивного отдела Дарья Федорович. Дарья рассказала про спортивные проекты и их цели, инклюзивные мероприятия и уроки в школах Москвы и других регионах России.Участники круглого стола отметили:
позитивную динамику работы министерств и ведомств Правительства Российской Федерации по реализации мер по популяризации адаптивной физической культуры и спорта среди населения; улучшению качества и доступности реабилитационных услуг для населения; по развитию инклюзивной образовательной среды в учреждениях, реализующих инклюзивный подход в учебном процессе (детские сады, школы, колледжи, вузы и др.);
положительную динамику развития компетенции «Адаптивная физическая культура» в рамках проведения Абилимпикс;
весомый, положительный вклад некоммерческих организаций: в реализации проектов в сфере адаптивной физической культуры и спорта, рекреации и реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья; по популяризации адаптивной физической культуры и спорта среди населения; по разработке новых форм и методов (в некоторых случаях не имеющих аналогов в мировой практике) физкультурно-спортивной работы с лицами, имеющими ограниченные возможности здоровья;
недостаточную научно-методическую и информационную поддержку адаптивных практик, реализуемых некоммерческими и иными организациями;
недостаточное информационное сопровождение родителей детей с инвалидностью;
необходимость создания новых масштабных международных и всероссийских площадок по обмену практического опыта внедрения современных адаптивных реабилитационных и рекреативных технологий двигательной деятельности для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» и Региональный учебно-ресурсный центр «Доступная среда» (г. Воронеж), при поддержке Фонда Trafigura, начинают набор участников IV Ежегодного Конкурса «Путь к карьере» в Воронеже!
«Путь к карьере» – это наиболее перспективный проект, направленный на трудоустройство молодых специалистов с инвалидностью, имеющих высшее или средне-специальное образование. Участие в данном конкурсе станет для вас уникальной возможностью заявить о себе, пройти образовательную программу, состоящую из целого цикла тренингов, направленных на обучение поиску работы, составлению резюме, прохождению собеседований и развития навыков самопрезентации от ведущих специалистов и бизнес-тренеров крупных компаний.
В рамках финала конкурса участники пройдут два этапа оценки со стороны членов жюри: выступят с 5-ти минутными индивидуальными презентациями, а также смогут проявить себя в процессе деловой игры. По итогам конкурса финалисты пройдут собеседование, а также их можно будет рассмотреть в качестве потенциальных соискателей на стажировку или работу.
Конкурс проходит в несколько этапов:
Заполнение заявки.
Отбор кандидатов.
Образовательная программа.
Стажировки в крупных компаниях региона.
Финал.
Сбор заявок продлится до 25 декабря. Старт образовательной программы уже в январе. В общей сложности проект длится два месяца. Финал конкурса состоится 13 марта 2019 года.Зачем участвовать в проекте:
Прохождение тренинговой программы от ведущих специалистов крупных компаний,
Возможность общения с наставником, который будет помогать вам на всем пути подготовки к финалу конкурса,
Целый комплекс навыков и знаний в области поиска работы, а также готовое резюме на выходе из конкурса,
Возможность получить работу мечты или предложение о стажировке.
Оставить заявку на участие вы можете ЗДЕСЬ или свяжитесь со специалистом ресурсного центра по телефонам 8-980-243-69-70, 8(4732)266-06-01.
После получения заявки, наши специалисты пригласят Вас на интервью и запись видео-резюме. По итогам отбора вам отправят сообщение о прохождении или не прохождении на следующий этап конкурса.
Конкурс «Путь к карьере» в городе Воронеже проходит при поддержке Фонда Trafigura и РУРЦ «Доступная среда».
13 ноября состоялась ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью. На этот раз участниками мероприятия стали компании – представители сферы туризма и гостиничного бизнеса, такие как: Ritz-Carlton, Lotte, Azimut, сеть туристических агентств 1001 тур, сеть ресторанов Бургер Кинг и многие другие. Организатором события выступил Центр занятости населения «Моя работа» при экспертной поддержке РООИ «Перспектива».
Мероприятие посетили 88 соискателей с инвалидностью. Перед собеседованиями участникам ярмарки была предоставлена возможность получить консультацию от карьерных экспертов по профориентации и составлению резюме, поучаствовать в интерактивном тренинге от компании «Бургер Кинг». Родители соискателей тоже получили возможность пройти тренинг «Понимание инвалидности в семье», в процессе которого на конкретных примерах разобрали и проработали все убеждения и стереотипы, связанные с этой темой. Все зоны и активности на мероприятии сопровождались сурдопереводом, в котором помогали 2 сурдопереводчика и волонтеры со знанием жестового языка.
Алена Назарова, специалист отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива»:«Ярмарка вакансий – это диалоговая площадка, на которой люди с инвалидностью могут презентовать себя большому количеству потенциальных работодателей в одно время и в одном месте, получить приглашение на собеседование, а иногда и предложение о работе. Соискатели получают комплекс услуг по подготовке к собеседованию: составление красивого резюме, сопроводительного письма и портфолио, возможность сделать профессиональное деловое фото. Работодатели, в свою очередь, могут презентовать компанию, обменяться опытом с коллегами, уже имеющими опыт найма людей с инвалидностью, пообщаться с большим количеством интересных молодых специалистов, любящих свою профессию и имеющих огромную мотивацию к профессиональному росту и развитию. Ярмарка дает возможность убедиться в нужности и важности соискателей и работодателей друг для друга, в перспективе их дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества и помогает разрушить стереотип об иждивенчестве и трудоустройстве «для галочки»».
2/3 финалистов конкурса проходят стажировки и трудоустраиваются в крупные международные компании!
EY, Microsoft, L’Oreal, Nestle, KPMG, JTI, Сбербанк и другие компании уже стали работодателями наших финалистов!
Теперь твоя очередь пройти самый масштабный курс подготовки к трудоустройству и выступить перед лучшими работодателями, готовыми к найму соискателей с инвалидностью.
Программа «Путь к карьере»
отбор на проект (январь);
образовательные тренинги (февраль – апрель);
финал (вторая половина апреля).
Город: Москва. Доступная среда: сурдоперевод и архитектурная доступность. Сроки проведения конкурса: февраль – апрель (предварительно).
Ждём твою заявку до 31.12.19Заполни анкету: по ссылке.
Проект реализуется при поддержке фондов Citi и EY.
4 декабря 2019 года во флагманском центре занятости населения «Моя работа» пройдёт Ярмарка вакансий на тему «Финансы и консалтинг» в рамках клуба для людей с инвалидностью «Хочу работать»
Организаторами события выступят Центр занятости населения города Москвы и РООИ «Перспектива. Вас ждут вакансии от крупных работодателей: Citi, Johnson and Johnson, Moscow Interstate Hotels и др.
В рамках ярмарки вакансий вас ждут:
Мотивационные тренинги.
Мастер-классы.
Банк вакансий.
Работодатели.
Консультация психолога.
Консультации юриста по правовым аспектам трудоустройства людей инвалидностью.
Составление резюме и портфолио.
Расписание мастер-классов:
11:15-12:10. Ведущие: Clifford Chance «Опыт работодателя при найме сотрудников с инвалидностью».
27 ноября 2019 года во флагманском центре занятости населения «Моя работа» пройдёт Ярмарка вакансий в рамках клуба для людей с инвалидностью «Хочу работать».
Организаторами события выступят Центр занятости населения города Москвы и РООИ «Перспектива.
На ярмарке будут представлены вакансии компаний Antal Russia, KPMG, Philip Morris Affilates in Russia, UNITED COLORS OF BENETTON, DHL и др.
Ярмарка вакансий – это площадка, на которой барьеры и стереотипы сменяются деловым подходом и доверительными отношениями. Здесь представители компаний знакомятся с соискателями с инвалидностью, узнают об их опыте и потенциале. Молодые специалисты отдают резюме работодателям, проходят собеседования и участвуют в тренингах по подготовке к интервью.
Вакансии ярмарки:
Philip Morris Affilates in Russia — Младший специалист отдела по работе с персоналом — Координатор отдела кадрового делопроизводства — Бизнес- аналитик
KPMG — Стажер в Группу персональной практики, Департамент аудиторских услуг
UNITED COLORS OF BENETTON — Продавец-кассир
Тинькофф Банк — Специалист группы взаиморасчетов — Специалист Технической поддержки — Менеджер по подбору персонала
Antal Russia (заочно) — Аналитик (ассистент по подбору персонала) — Консультант
DHL (заочно) — Администратор отдела по работе с персоналом
Время: 11:00 – 14:00 Место: Флагманский центр «Моя работа» Адрес: г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1, м. Проспект МираВ рамках ярмарки вакансий вас ждут:
Мотивационные тренинги
Мастер-классы
Банк вакансий
Работодатели
Консультация психолога
Консультации юриста по правовым аспектам трудоустройства людей инвалидностью
Составление резюме и портфолио
Расписание мастер-классов: 11.00 — 12.00 Эффективное общение с работодателем. Спикер: Владимир Денисов, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» 12.00 — 13.00 Стереотипы работодателей и соискателей при трудоустройстве людей с инвалидностью. Презентация инвалидности. Спикеры: Ада Григорьева, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», Мария Науменко, координатор по многообразию и вовлечению, Philip Morris Affilates in Russia 13.00 — 14.00 Семинар-тренинг «Механизмы стрессоустойчивости. Методы саморегуляции» Спикер – карьерный эксперт ГКУ ЦЗН Сулима Наталья.
Подробнее по телефону контактного центра: 8(495)705-75-75.
Такие конкурсы профессионального мастерства, как «Абилимпикс», помогают не только людям с инвалидностью и ограниченными возможностями по здоровью, выйти из своего узкого восприятия мира, адаптироваться в обществе и успешно трудоустроиться, но и предоставляют возможность работодателям найти талантливых соискателей.
Чемпионаты проводятся каждый год. В этом году — с 19 по 22 ноября пройдет V Национальный чемпионат «Абилимпикс».
В течении проведения чемпионата все желающие могут посетить стенд Центра занятости населения «Моя работа», на которых можно получить:
1. «Создание портфолио» * формирование личного портфолио — актуальное резюме, диагностику личных и профессиональных компетенций профессиональную фотосессия 2. «Консультации карьерных экспертов» * индивидуальные консультации по выбору оптимальной стратегии профессионального развития и построению карьерного сценария 3. «Профессиональное тестирование» * выявление склонностей к различным видам деятельности * тесты от крупнейших работодателей на соответствие требований к соискателям * проверка навыков(soft skills) 4. «Тематические тренинги» * актуальные темы : составление резюме, поиск работы и успешное прохождение собеседования 5. «Открытые отборы» * пообщаться лично с крупными работодателями * познакомиться с предложенными вакансиями * найти работу
Ждём всех с 19 по 22 ноября на площадке Центра занятости населения «Моя работа» на ВДНХ, павильон №75!
Приглашаем Вас принять участие в увлекательной конференции, посвященной людям с нарушением слуха.
Вы узнаете про основные принципы легендарной методики Э.И. Леонгард, которая помогла нескольким поколениям слабослышащих детей научиться слышать, от самого автора.
· Вас ждут выступления родителей, воспитывающих детей с нарушением слуха, а также истории слабослышащих и неслышащих людей. · На конференции будут рассмотрены самые важные вопросы при трудоустройстве человека с инвалидностью. С чего начать поиски работы? Говорить ли на собеседовании про свою потерю слуха? Как найти себя? Какие свойства характера необходимо формировать, чтобы не сойти с дистанции?
Ждём вас 23 ноября в 11.30 по адресу Космодамианская наб., 52, стр. 7 Метро Павелецкая, Таганская
Метро Павелецкая (радиальная), выход из метро к вокзалу, поднимаетесь по эскалатору и выход к аэроэкспрессам. Вышли на улицу и повернули направо дошли до конца здания вокзала и идете вдоль трамвайных путей прямо, до светофора, перед светофором поворачиваете направо на улицу Летниковскую и идете прямо метров 500 с левой стороны будет большое здание Викимарт (Wikimart) и за ним сразу из красного кирпича проходная.
Как к нам проехать
Движетесь по Летниковской улице (одностороннее движение) приблизительно метров 500, с левой стороны по ходу движения будет большое здание магазина Wikimart , далее кирпичное здание КПП БЦ «Кэпитал Хаус» (Летниковская ул.,д.11/10,стр.23), около КПП необходимо припарковать автомобиль и зайти в здание КПП, на охране взять пропуск, далее проехать на территорию бизнес -центра и двигаться прямо до конца зданий, находящихся по левую сторону. Вход в наш офис-в торце крайнего левого здания (строение 5,подъезд 1,ориентир-пандус у входа). Припарковывайте автомобиль на любом свободном месте.
