Зачем перед собеседованием выполнять тесты?

06 марта 2020

5 марта прошел очередной вебинар онлайн-школы «Неограниченные возможности». Эксперт по трудоустройству РООИ «Перспектива» Ада Григорьева рассказала, как проходить собеседование. Мы рассмотрели типы интервью, отдельно остановились на телефонном и видео-собеседовании. К любому интервью надо обязательно готовится, узнать подробнее информацию о компании, проработать вакансию и подготовить вопросы собеседнику.

«Для очного собеседования надо подготовить рассказ о себе и проработать ответы на самые частые вопросы работодателей. На вебинаре разбираются типы вопросов и возможные ответы, даже на самые каверзные вопросы», — говорит Владимир Денисов, координатор тренинговых программ отдела трудоустройства РООИ «Перспектива».

Отдельный блок вебинара «Как убедить работодателя принять на работу человека с инвалидностью? Подготовка к собеседованию» был посвящен тестированию соискателей. Этот вариант отбора кандидатов становится все более распространенным инструментом. Ада Григорьева рассказала про различные виды тестов: на способности, на личностные отношения, на знание программ или английского, и проговорила, как правильно к ним подготовится.

Ада Григорьева, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»:
«Часто люди пугаются и не понимают зачем им тратить время на заполнение теста. Не стоит опасаться. Тестирование – это прогрессивная вещь, не для того чтобы подловить соискателя, а чтобы понять, совпадают ли его ожидания с ценностями компании. Тогда и вам будет комфортно, и работодатель найдет человека, который впишется в его команду».

Кратко об эксперте и программе вебинара:
см. анонс «Как готовиться к собеседованию?»

Общее количество слушателей вебинара 05 марта 2020:
72 человека (53 электронных адреса) из 29 городов (24 региона РФ; Киргизстан).

Из отзывов слушателей вебинара «Подготовка к собеседованию»:

Марина Тищенко, ГОУДПО КРИРО, г. Сыктывкар (Республика Коми):
«Интересно, информативно, раскрыт алгоритм действий соискателя».

Анастасия Ульченко, г. Шатура (Московская обл.):
«Ада, спасибо большое за информацию. Соглашусь, что могут дать тест на соответствие должности, на которую претендуешь. Как всегда, много полезной информации».

Марина Смирнова, Тихоокеанский государственный университет, г. Хабаровск:
«Спасибо большое, очень ценная информация! Замечательный лектор, хорошо структурированная и четко выстроенное выступление! Еще раз спасибо».

Екатерина Маркина, ГКОУ СКОШИ №102, г. Москва:
«Спасибо большое за полезную информацию!!»

Видеозапись вебинара 05.03.2020:

Все вебинары онлайн-школы «Неограниченные возможности» (январь–март 2020)

Вебинар проведен в рамках проекта «Неограниченные возможности», направленного на помощь в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом. Проект реализует РООИ «Перспектива совместно с Межрегиональной общественной организацией инвалидов «Московское общество рассеянного склероза»ors.ru/ и компаниями «Рош», HeadHunter и Hays.