Улыбайтесь и заявляйте себя как специалиста: лайф-хаки при трудоустройстве людей с инвалидностью

21 марта 2020

19 марта прошёл девятый вебинар онлайн-школы «Неограниченные возможности». Ада Григорьева, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», рассказала о мифах при трудоустройстве людей с инвалидностью.

У работодателей встречаются стереотипы по отношению к соискателям по трем направлениям:
– юридические аспекты (о них мы более подробно говорили на вебинаре 12 марта);

– организационные моменты, которые касаются организации места и создания специальных условий труда;
– поведенческие стереотипы (появляются от незнания того, как взаимодействовать с людьми с инвалидностью).

Когда ты понимаешь, какие страхи и сомнения есть у твоего собеседника, проще их нивелировать. Если вы подкованы и умеете идти на компромисс, то успех на вашей стороне.

Ада Григорьева, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»:
«Многие работодатели, не имея опыта общения с людьми с инвалидностью, не знают, как выстраивать диалог и стараются избегать встреч с ними. Поэтому очень важно проявить доброжелательность: улыбайтесь! Подготовьтесь заранее: поищите истории успеха людей с такой же формой инвалидности, как у вас. Они станут хорошим аргументом и помогут задать положительный тон разговору».

Затем на вебинаре «Мифы и стереотипы о трудоустройстве людей с инвалидностью» обсудили стереотипы соискателя. Самые распространенные из них: «мне нужна любая работа», «меня не берут из-за инвалидности». Ада объяснила, что не существует вакансии «передвигаюсь на коляске», «слабослышащий», «незрячий», и начинать разговор лучше с профессиональных качеств и презентовать себя как специалиста, а не как человека с инвалидностью.

Кратко об эксперте и программе вебинара:
см. анонс «Решается с трудом: мифы, которые мешают людям с инвалидностью устроиться на работу»

Общее количество слушателей вебинара 19 марта 2020:
163 человека (136 электронных адресов) из 57 городов, посёлков и сёл (39 регионов РФ; Казахстан, Киргизстан и Латвия).

Из отзывов слушателей вебинара «Мифы и стереотипы о трудоустройстве людей с инвалидностью»:

Жанна Зиновьева, МБДОУ №1, пос. Шушенское (Красноярский край):
«Благодарю за полезную информацию. Интересный вебинар».

Вячеслав Платонов, г. Санкт-Петербург:
«Благодарю за добрый пример онлайн-образования по вопросам инвалидности. Больше всего понравились хорошие примеры решения проблем, связанных со стереотипами при трудоустройстве».

Валентина Чернявская, «Городской центр образования», г. Казань (Татарстан):
«Наша организация помогает людям с инвалидностью интегрироваться в общество. Любая работа, которая способствует расширению их социальных контактов очень важна. На вебинаре больше всего понравилось развенчивание «мифов», они выступают как устойчивый стереотип в сознании людей и реально блокируют инициативы».

Валерий Черкес, СПбГЭУ, г. Санкт-Петербург:
«Хорошо продуманы смысловое построение и содержание. Очень понравилась логическая увязка «мифов» и «стереотипов»».

Кристина Заева, г. Уфа (Башкортостан):
«Очень полезная информация, которая пригодится при трудоустройстве. Очень хорошо рассказано, как правильно показать себя работодателю».

Нина Евдокименко, Центр ПМСС, г. Омск:
«Больше всего понравилось обсуждение практики».

Павел Карнаух, Клуб для всех «Искусство добрых дел», г. Москва:
«Вся информация очень полезна. Хорошо, что, рассматривается возможность онлайн-ярмарки! Успехов вам!»

Наталья Золотарева, Юлия Дурасова, Елена Мурзенко и Надежда Крюкова, Новоусманский многопрофильный техникум, с. Новая Усмань (Воронежская обл.):
«Спасибо за интересную и полезную информацию. Ждем следующий вебинар».

Видеозапись вебинара 19.03.2020:

Все вебинары онлайн-школы «Неограниченные возможности» (январь–март 2020)

Вебинар проведен в рамках проекта «Неограниченные возможности», направленного на помощь в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом. Проект реализует РООИ «Перспектива совместно с Межрегиональной общественной организацией инвалидов «Московское общество рассеянного склероза» и компаниями «Рош», HeadHunter и Hays.