Участники конкурса «Путь к карьере» моделировали образ идеального сотрудника

05 апреля 2018

Тренинг для молодых людей с инвалидностью, принимающих участие в ежегодном конкурсе «Путь к карьере», провела Елена Коршок, менеджер по обучению и развитию персонала компании PWC.

У ребят была задача — им нужно было создать образ идеального сотрудника компании, наделить его деловыми компетенциями и навыками. Тренер объяснила о методе оценки персонала — ассесменте, в рамках которого эти компетенции и навыки
рассматривают все HR-ы в потенциальных сотрудниках.
Затем тренер дала задание ребятам – в течение 15 минут, в режиме «броуновского движения», узнать об интересах друг друга и на основе полученной информации придумать и провести презентацию продукта или услуги так, чтобы это
заинтересовало всех.
Среди предложенных «продуктов» интересными были антиленивый браслет, маховик времени, телепорт.
Елена Коршок дала еще одно творческое задание участникам – они должны были «спастись
после кораблекрушения», взаимодействуя в группе. По словам тренера, они прекрасно справились с заданием.
Напомним, что конкурс «Путь к карьере» ориентирован на выпускников и студентов старших
курсов. Его цель – профессиональная реализация и успешное трудоустройство инициативных и талантливых специалистов с инвалидностью в ведущие российские и международные компании.
Конкурс «Путь к карьере» реализуется при поддержке Trafigura Foundation.
Мероприятие прошло с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие
гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов