«Топ-100» – новый инструмент инклюзивного трудоустройства по всей России.

16 января 2018

Команда РООИ «Перспектива» открывает новые возможности для вашего трудоустройства! Если у вас есть инвалидность и вы давно мечтаете работать в перспективной компании – это ваш шанс!»=»»>Наши работодатели: KPMG, EY, JTI, Nestle, DPD и другие компании Совета бизнеса по вопросам инвалидности.
Механизм работы:
· соискатель проходит отбор (собеседование);
· высылает резюме и необходимые документы;
· резюме публикуется в базе «Топ-100»;
· наши работодатели получают доступ к резюме и могут пригласить на интервью любого понравившегося кандидата из базы.

«=»»>Критерии прохождения в «Топ-100»:
· высокая мотивация к трудоустройству;
· четко сформулированная цель поиска работы;
· высшее образование и знание английского языка являются преимуществом.
·
Подать заявку можно по ссылке.
Инструкция для соискателей со сниженным зрением по записи видеоинтервью.
Возникли вопросы? Напишите Анне Новиковой a1144288@yandex.ru
Найдите работу вместе с РООИ «Перспектива»!