Другие новости
Как поверить в себя и найти работу мечты?
29 мая 2020
13 мая мы провели мотивационный тренинг для соискателей с инвалидностью. Главная задача таких тренингов – поддержать всех, кто в это непростое время ищет работу. Молодые люди, которые уже нашли работу благодаря «Перспективе», рассказали новым участникам о своихтрудностях и успехах в процессе трудоустройства.
«Мы пригласили наших бывших соискателей, потому что они не понаслышке знают обо всех переживаниях, связанных с трудоустройством и инвалидностью. Надеемся, что наши тренинги помогут участникам поверить в себя и не опускать руки», – рассказал координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Илья Натальин.
Первой о себе рассказала Валерия Волегова, девушка на коляске. Ради участия в нашем конкурсе «Путь к карьере» она переехала из Тамбова в Москву совершенно одна. Теперь Валерия работает в digital-отделе L’Oreal. Девушка отметила, что у неё не было релевантного опыта работы, и трудоустроиться ей позволили личностные навыки: способность быстро обучаться, эмоциональный интеллект и мотивация. А еще Валерия поделилась рецептом борьбы со стрессом: когда ей грустно, она смотрит сериалы.
Вторым экспертом выступил Георгий Бабинцев. Парень заикается, но никогда не комплексовал по этому поводу. Георгий рассказал, что с радостью общается с незнакомыми людьми и выступает на публике. Даже работал менеджером по продаже в МТС. Сейчас Георгий заканчивает обучение в колледже и благодаря «Перспективе» стажируется в компании ОК-ВЕТА.
О своём пути поведал Артур Зайнуллин, незрячий парень из Челябинска, который преподаёт в Нидерландах. Он рассказал, как стеснялся потери зрения, как учился в России и за рубежом, поделился провалами на работе и своими достижениями. Артур посоветовал участникам принять свою инвалидность и не бояться просить помощи, если она необходима.
Четвертым спикером стала Лейсан Миннибаева, слабовидящая девушка. Она обучается в магистратуре и работает лаборантом Института социальных и гуманитарных знаний в Казани. Это её первая работа, и перед трудоустройством она очень сильно волновалась. Справиться со стрессом ей помогли близкие люди.
Далее выступил Андрей Грабовский, парень с ДЦП из Воронежа. Молодой человек рассказал, как лишился работы и с какими трудностями сталкивался при трудоустройстве. Помогли ему тренинги от партнёров «Перспективы»: Андрей определился со сферой деятельности и научился составлять резюме. Теперь он работает делопроизводителем в ПАО «Почта Банк».
Завершила тренинг Александра Харина, слабослышащая девушка. Она рассказала, как дружба со сверстниками без инвалидности привела к обучению в США. Поведала о стажировках в крупных компаниях, о работе в «Перспективе», выходе в офис после трехлетнего декрета и смене профессиональной сферы. Сейчас Александра пробует себя в интернет-коммуникациях в PepsiCo. В конце девушка поделилась лайфхаком, как искать работу в кризис. Александра советует изучать рынок. Например, в период пандемии выросли онлайн-продажи, что привело к открытию новых вакансий в интернет-магазинах. Один только Wildberries опубликовал 5 000 предложений работы.
«Вакансии не разделяются по принципу «для людей с инвалидностью и людей без инвалидности». Компании ищут специалистов. Если вы специалист в востребованных сферах, то какая разница, есть у вас инвалидность. Вперед! Главное хотеть и стремиться. Если есть внутренний настрой, то вы найдёте замечательную работу. Об этом как раз и рассказали наши эксперты, ребята с разными специальностями, уровнем образования и особенностями», – подвела итог координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектив» Ада Григорьева.
Поделиться22.09.2023
Образовательный проект «Карьерные перспективы»
20.02.2021
«Я смогла, и вы сможете»: как вырос «бложек без ножек» Дианы Халиковой
20.02.2021
«Путь к карьере» в Москве: в столице стартовал конкурс трудоустройства
20.02.2021
Zero Project Conference 2021: подключайтесь к сессии «Перспективы» о трудоустройстве
03.02.2021
Получите грант на обучение в Skillbox: прием заявок до 15 февраля!
03.02.2021
«Ты можешь многое»: как Виктория Яжкина нашла свой путь к карьере
03.02.2021
Дальше – больше: подводим итоги работы Совета бизнеса по вопросам инвалидности