Ищем сотрудника, который поддержит ценности компании: трудоустройство глазами работодателя

05 апреля 2020

26 марта прошел заключительный вебинар онлайн-школы «Неограниченные возможности». Наши гости, команда HR-специалистов «БАТ Россия» (British American Tobacco Russia) рассказали, как человеку с инвалидностью успешно пройти интервью и получить работу мечты.

Ада Григорьева, координатор по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива»:«Вебинар ценен тем, что мы посмотрели на трудоустройство глазами работодателя. Это не собирательный абстрактный образ тех, кто дает работу, а конкретные специалисты по подбору персонала. Они каждый день оценивают кандидатов и принимают решение. Их задача найти талантливых и интересных сотрудников, которые принесут пользу компании».

Приглашённые эксперты рассказали о разных методах подбора: традиционных и нетрадиционных. Традиционные это: резюме, тестирование, интервью и групповая оценка. Рекрутеры объяснили, как они оценивают претендента на должность по методике STAR. Человек должен проговорить свою жизненную ситуацию, рассказать, например, о своём самом удачном проекте. HR-специалист смотрит, как человек преподносит себя, оценивает ли он вклад команды или говорит только о собственных достижениях и видит единоличный успех?

Ада Григорьева, координатор по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива»:«Еще один популярный метод – деловые игры. Разыгрывается реальная ситуация и важно, как кандидат себя покажет. Ведь одна из важнейших задач – подобрать человека, который будет разделять ценности компании. Они важнее, чем ключевые навыки, навыкам можно научить, а ценности человека изменить сложно. Если ты не прошел в одну компанию, то это не значит, что не подойдешь в следующую».

Кратко об экспертах и программе вебинара:
см. анонс «А ты готов к большим переменам?»

Общее количество слушателей вебинара 26 марта 2020:
123 человека (96 электронных адресов) из 53 городов и сёл (38 регионов РФ; Казахстан, Киргизстан и Испания).

Из отзывов слушателей вебинара «Как устроиться на работу в компанию и построить свою карьеру»:

Николай Лебедев, г. Самара:
«Вебинары сейчас актуальны как никогда. Это хорошая возможность пополнить багаж информации. Спасибо за проведенную работу».

Мария Беспалова, г. Владимир:
«Материал хорошо систематизирован, представлен в доступном виде. Особенно понравились описательные характеристики типов работников».

Наталия Емангулова, г. Димитровград (Ульяновская обл.):
«Интересно и полезно, я рассказала об этом молодым членам организации».

Павел Карнаух, г. Москва:
«Благодарю, коллеги, за качественно организованный семинар с экспертами в вопросах трудоустройства. Подробно описаны шаги подготовки к собеседованию».

Алексей Поляков, г. Москва:
«Добрые, позитивные спикеры. Спасибо!»

Видеозапись вебинара 26.03.2020:

Вебинар проходит в рамках проекта «Неограниченные возможности», направленного на помощь в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом. Проект реализует Межрегиональная общественная организация инвалидов «Московское общество рассеянного склероза» совместно с компаниями «Рош», HeadHunter, Hays и РООИ «Перспектива».

Все вебинары онлайн-школы «Неограниченные возможности» (январь – март 2020)