Секреты успешного резюме – тренинг Career.ru

01 марта 2019

Как правильно составить резюме и откликнуться на вакансию узнали участники конкурса «Путь к карьере» в Москве. В офисе компании HeadHunter прошел тренинг «Состояние рынка труда для молодых специалистов и успешное резюме».

Ирина Святицкая, руководитель Career.ru, провела обзор вакансий, доступных для людей с инвалидностью, и показала динамику рынка труда. После – раскрыла секреты грамотного резюме. Ребята узнали, как правильно выбрать фото, написать об опыте работы и заполнить графу «Обо мне». Также поговорили о важности сопроводительного письма.

Делимся несколькими тезисами:

• Опыт работы в резюме прописывайте в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы. Идеально – 3-4 самых значимых.
• Подробно описывайте обязанности и достижения. Приводите факты и цифры. Например, увеличил объёмы продаж на 30% за 6 месяцев.
• Если вы только заканчиваете вуз и у вас небольшой опыт, пишите о проектных/курсовых/дипломных работах, стажировках, организаторской и волонтерской деятельности.
• В графе «Обо мне» напишите о тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.
• 11,4% – доля вакансий, доступных для людей с инвалидностью в Москве.
• Наиболее доступные для людей с инвалидностью сферы: продажи, административная работа и финансы.

Конкурс «Путь к карьере» проводится с 2007 года. Проект ориентирован на профессиональную реализацию и трудоустройство молодых специалистов и студентов с инвалидностью в ведущие российские и международные компании. Конкурс проходит в два этапа. Первая часть – образовательная. Ребята учатся составлять грамотное резюме, узнают секреты ораторского мастерства и знакомятся с особенностями выбранной сферы. Второй этап – это самопрезентация на финале конкурса. Ребята выступают перед работодателями из более чем 50 компаний: EY, Nestle, KPMG, P&G, PwC, Philip Morris International. За последние 4 года только в столице более 60 финалистов конкурса устроились на постоянную работу или прошли стажировку. Организаторы проекта: РООИ «Перспектива» и Совет бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке фондов Citi, Trafigura и Vinchel.