Другие новости
Фото с собачкой и стена текста: как не надо составлять резюме
23 октября 2020
Как написать привлекательное для рекрутера резюме узнали участники «Карьерных перспектив» в Москве. 28 сентября Олеся Кислова, ведущий специалист отдела по развитию бренда работодателя и стажерских программ АО КБ «Ситибанк», провела практикум для ребят. О том, что они узнали нового, рассказал участник «Карьерных перспектив» Андрей Харенков:
«Начался тренинг с того, как не надо писать резюме. Олеся показала нам слайд с примером: на нем было много текста, напечатанного мелким шрифтом. Мы начали его обсуждать и поняли, что так писать резюме не нужно. Дизайн должен быть строгим, а объём – одна/две страницы.
Дальше поговорили о содержании. Во-первых, важно придерживаться одного стиля письма. Во-вторых, необходимо соблюдать чёткую структуру: ФИО, контакты, цель, образование, опыт работы, навыки, интересы. Что касается фотографий, Олеся посоветовала нам использовать портреты, где мы в офисной одежде, а фон – нейтральный.
В конце тренинга нам задали домашнее задание – сделать SWOT-анализ себя как потенциального кандидата. То есть оценить свои сильные и слабые стороны, а также внешние возможности и угрозы».
«Карьерные перспективы» – это образовательный проект, где люди с инвалидностью приобретают навыки трудоустройства и определяются с профессией. Он проводится с 2016 года и впервые проходит в онлайн-режиме при поддержке фондов Trafigura, АО КБ «Ситибанк», Фонда президентских грантов, компаний Philip Morris и EY, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Поделиться22.09.2023
Образовательный проект «Карьерные перспективы»
20.02.2021
«Я смогла, и вы сможете»: как вырос «бложек без ножек» Дианы Халиковой
20.02.2021
«Путь к карьере» в Москве: в столице стартовал конкурс трудоустройства
20.02.2021
Zero Project Conference 2021: подключайтесь к сессии «Перспективы» о трудоустройстве
03.02.2021
Получите грант на обучение в Skillbox: прием заявок до 15 февраля!
03.02.2021
«Ты можешь многое»: как Виктория Яжкина нашла свой путь к карьере
03.02.2021
Дальше – больше: подводим итоги работы Совета бизнеса по вопросам инвалидности