Ведущий специалист по КДП Скачать

Описание

Обязанности: Организация и ведение КДП (350 чел); Оформление кадровых документов: подготовка и оформление приказов, прием, перевод, увольнения, отпуска, привлечение персонала к работе в выходные и праздничные дни, сверхурочной работе и пр.; Осуществление контроля за соблюдением графика отпусков; Осуществление графиков сменности оперативности персонала и контроль за переработками; Формирование табеля учетного времени; Внесение информации о количественном и качественном составе работников в базы данных; Обновление и пополнение баз данных; Обеспечение сохранности кадровых документов; Сдача документов в архив по истечение сроков годности. Требования: Высшее профильное образование в области управления персоналом и /или профессиональная переподготовка; Опыт управления персоналом от 3 лет; Знание трудового кодекса РФ и нормативных документов; Владение Excel, PowerPoint, Outlook; Пользователь 1С: предприятие, зарплата; Опыт предоставления отчетности в ЦЗ, П СФР, заключении ГПХ; Участие в автоматизации кадровых процессов будет преимуществом. Вакансия подходит для кандидатов: Мобильных, с сохранным зрением и остаточным слухом.