Специалист в военно-учетное бюро Скачать

Описание

Обязанности: - Обеспечение исполнения военнообязанными работниками комбината требований нормативных документов в области воинского учета и воинской обязанности; - Постановка на воинский учет граждан, принимаемых на работу с оформлением необходимых документов в бумажном и электронном виде (программа SAP HCM); - Поддержание в актуальном состоянии и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет в соответствии с требованиями нормативных документов в бумажном и электронном виде (программа SAP HCM); - Ведение картотеки повесток и личных карточек граждан, приписанных в команды и аппарат усиления военного комиссариата; - Ведение ведомостей контроля за ходом оповещения; - Оповещение граждан о вызовах по повесткам военных комиссариатов; - Ведение работы по бронированию граждан; - Обеспечение поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета; - Взаимодействие с военными комиссариатами и организациями по вопросам воинского учета граждан; - Уточнение сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащихся в документах воинского учета граждан и со сведениями, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов с проставлением отметок о проведении сверок; - Формирование оперативных запросов в программе SAP HCM; - Формирование необходимых отчетов в программе SAP HCM; - Подготовка и направление в военные комиссариаты отчетов в установленный срок. Требования: - Высшее образование (кадровое администрирование); - Опыт работы в области воинского учета или кадровой работы не менее одного года; - Знание требований нормативных документов в области воинского учета, воинской обязанности, мобилизационной подготовки и защиты государственной тайны; - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, OpenText); - Умение работать в режиме многозадачности; - Способность работать с большим объемом информации; - Умение работать с оргтехникой; - Ведение деловой переписки. Условия: - Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; - Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; - Заработная плата оклад 36 000-51440, плюс ежемесячная и годовая премия; - Уникальные технологические и инновационные проекты; - Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений; - Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; - Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; - Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; - Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; - Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); - Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).